労働安全衛生・健康
Sannengは、すべての従業員にとってより安全で健康的な職場環境を作ることに常に取り組んできました。 そのために、全社の労働安全衛生に関するすべての業務を調整するために、労働安全衛生管理部門を設置しています。
Sannengは、人志向のコアコンセプトを堅持し、次の安全衛生ポリシーを実施しています。
- 生命を大切にし、健康を大切にする:各従業員の安全と健康を第一の目標として心から取り組みます。
- 安全第一、予防:環境と設備の安全性を第一に考え、リスク防止に注意を払い、隠れた危険を事前に把握して排除します。
- 全員参加と継続的改善:全従業員に安全衛生活動への参加を推進し、持続可能な健康と安全の追求を実現する。
適正な労働条件
Sannengは、安全で健康的な職場環境の構築に取り組んでおり、従業員の安全と心身の健康を実現することは企業の重要な責任です。 この目的のために、私たちは明確で実用的な健康と安全の目標を設定しました。
- 職業災害の防止:すべての職業災害を包括的に防止し、すべての労働者の安全と健康を確保します。
- 3つの近代化の管理を促進します:機器の安全性、運用の標準化、および従業員の身体的および精神的健康における安全と健康の実装。
- ヒューマンエラーの防止:ヒューマンエラーを完全に排除し、自己防衛、相互ケア、後見の3つの重要なポイントを実装します。
- 人間味のある経営文化を確立する:安全衛生の人間味のある管理を実施し、安全で快適で活気のある職場環境と質の高い労働文化を創造します。
継続的な教育とケア
Sannengは、安全と健康に対する教育と訓練の重要性を十分に認識しており、次の側面を継続的に強化しています。
- 安全衛生に関する教育と訓練:従業員に安全衛生に関する知識に関する研修を定期的に提供し、自己防衛と職場の安全意識を高めます。
- 環境および設備管理:作業プロセスにおける安全と健康を確保するために、作業環境、設備、および有害物質に関する管理教育と擁護を実施します。
従業員の安全と健康を守る
Sannengは、従業員が企業の最も重要な資産であるという概念を堅持し、安全で健康的な職場環境の構築に取り組んでいます。 労働安全衛生法施行規則の規定に厳密に従い、従業員の心身の健康を確保するためのさまざまな措置を講じています。
- 職場環境測定:二酸化炭素濃度、騒音、粉塵などの環境要因の定期的なテストを実施して、従業員に安全で快適な職場を提供します。
- 定期点検:四半期ごとに各工場の安全衛生管理点検を実施し、安全衛生改善計画や各種作業項目を深く理解・監督し、詳細に記録してフォローアップの追跡と実施につなげる。
持続可能な安全管理への取り組み
Sannengは、従業員の安全と健康を保護することを使命と認識し、労働災害の可能性を減らすための管理方針を継続的に強化および改善しています。 今後も、サンネンが従業員が安心して幸せに働ける会社になれるよう、より徹底した安全管理対策の推進に努めてまいります。