诚信经营
本公司诚信经营专责单位系由执行长室负责,负责协助董事会及管理阶层制定及监督执行诚信经营政策与防范方案,确保诚信经营守则之落实,该单位于2024年12月25日向董事会报告其2024年执行情形。
本年度已于2024年针对董事及经理人举办诚信经营守则教育训练,参与人数共12人,其课程内容包含:诚信经营守则、内线交易/归入权相关法规及公司治理实务守则等,并提供简报档案给董事及经理人参考。
除此之外,本公司亦建立完整检举制度及检举人身分及内容之保密及奖励措施,并随时注意国内外诚信经营相关规范之发展,以提升公司诚信经营之落实成效。
举报/申诉
范围
- 与公务有关,且违反道德诚信原则或其他不当、不公平之行为,有举报或提申诉之必要且能证明者。
- 故意隐瞒违反道德诚信原则或其他不当、不公平行为者。
方式
- 有关不当行为之举报/申诉,得以书面、语音或电子邮件方式具名提出,并检附相关证明事项,如有具体文件或任何形式之证据着尤佳。
- 对于举报或申诉人之保密作业,依据本办法第四条规定办理。
- 若经专案小组调查后,发现有蓄意中伤、毁谤、污蔑或故意造假资料者,举报/申诉人将依公司相关规定或循法律途径处理。
渠道
专用邮箱:[email protected](稽核主管)
邮寄住址:台中市大里区大里工业区工业八路58 号; 收件人:稽核主管收。
举报/申诉专线:+886-4-24921860 分机1005(稽核室)。