供应商管理
政策
本公司为确保供应商在品质、职场环境、交期等皆达到公司标准，并与供应商共同落实环境保护、人权及道德方面之行为，除要求供应商签署「供应商社会责任承诺书」，本公司也会不定期举办供应商宣导，携手供应商善尽社会责任，共同为产业供应链之永续发展努力。
社区之风险或机会之具体措施
本公司重要子公司台湾三能，于2025年11月台中市大里厂区举办周年庆，办理周年庆活动除推广公司商品外，也因在台中大里厂区举办，为嘉惠附近社区居民，特别推出早鸟票活动，让社区居民可享受早鸟选购优惠，也有小礼赠送，达到社区互利共荣。 2025年周年庆活动于11月14日至11月16日三天举办，每天各有30名早鸟票活动，共有90名社区居民受惠。
台湾三能位于台中市大里工业区，于太平区及大里区交界处，台湾三能公司在征才时也特别考量社区因素，在台湾三能员工中，大里区及太平区占比达52%，达到聘用公司营运所在地之人力就业的目标。
永续发展（ESG）之具体推动计划与实施成效
环境保护
于2024/4/21（日）邀请员工及眷属共70位，前往与公司所在地同样位于中部的伸港乡蚵寮海岸净滩，透过团队合作鼓励同仁亲自挽起衣袖、踏入海滩以最直接的方式感受自然，唤起员工对环境保护及永续海洋与保育的重视，后续搭配挖蛤蜊、吃牡蛎的行程，目的在于串联起海洋保护及资源使用的平衡，让大家在享用美食的同时， 别忘了环境保护与海洋生态多样性的重要。
今年（2025）于4/20（日），三能为延续公司爱护环境的精神与实践，邀请员工及眷属一同前往位于中部的大安滨海乐园净滩，大朋友小朋友亲自清洁海滩，我们相信每次的参与，会让「爱地球」的理念成为种子，悄悄种进孩子心中，慢慢发芽、长成未来守护环境的力量，让爱地球不只是说说而已，而是化为善的行动，持续实践SDGs永续海洋与保育指标。
支持社会福利与公平
于2024/1/31~2/13邀请台湾三能与集团全体员工参与「旧鞋救命」的活动，透过活动让员工了解其他国家因贫穷所面临到生活上物资匮乏进而影响健康之情况，提升同仁对于SDGs中消除贫穷及减少不平等议题之重视，并藉由实际捐赠二手鞋帮助非洲的居民得以降低沙蚤感染机率，我们希望透过带着员工一同参与，培养全体对ESG议题的关注， 本活动共募集118双鞋子占台湾及集团员工人数87.41%。
活动纪录：https://youtu.be/UOzgIQDD7Pw
于2024/12/11由台湾三能董事长亲自带领13位主管同仁参访财团法人中华民国唐氏症基金会中区分事务所，落实员工对SDGs中健康与福祉以及减少不平等指标，为鼓励员工支持社会福利，公司内部举办商品义卖活动，邀请员工拿出全新/二手物品以经济实惠的价格卖给其他同仁，义卖全数所得公司同步加码捐赠给唐氏症基金会， 透过活动不仅可以让义卖物品得以发挥更高价值、减少资源浪费，让物品得以重新再被使用，也让员工在购买的同时落实参与支持社会福利培养对弱势团体的关怀与同理心，本年度共募得107件物品。
于2024/09/06（五）响应大里工业区厂商协进会主办的捐血活动，赞助纪念品咖啡礼盒，藉此鼓励更多社区伙伴共同参与这项具意义的公益行动。 台湾三能亦积极号召员工共同参与，大家纷纷以实际行动支持公益，活动当日，现场气氛热络，不仅吸引大里工业区内众多厂商与员工踊跃响应，更有许多民众特地前来挽袖捐血，用热血为社会注入希望。
延续去年，今年（2025）于07/25（五）响应大里工业区厂商第进会亦举办捐血活动，并赞助三能自家产品：家庭用面包锯刀，希望藉此得以号召更多社区的伙伴一起加入，让热血行动更添温度与实在感。 此次的活动除了台湾三能及其他大里工业区的公司共襄盛举提供礼品外，许多企业也都号召员工一同参与，报名人数突破百人。 当中包含台湾三能的13名员工，大家纷纷用实际行动踊跃响应，共捐出8袋500c.c.及5袋250c.c.的热血，以行动传递爱心。 参加本次活动的同仁们用实际行动展现了社会责任，也在彼此的笑容中，感受到善的力量正在悄悄累积。 而公司全体的这份真诚，正是三能实践 ESG 的一步—除了捐血一袋救人一命外，更重要的是让善意流动、为生命续航。
